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为深入推进人才强校战略，进一步加快师资队伍建设，扎实推进完美365体育综合高质量发展进程，根据完美365体育综合学科发展需求，按照“德才兼备、择优遴选、权责统一、引领示范”的原则，我校于2022年4月制定并出台了《310大赢家体育新师学者及青年拔尖人才选育实施办法（试行）》，并于6月启动首批新师学者和青年拔尖人才的遴选工作。

经个人申报、学院推荐、完美365体育综合评审、完美365体育综合党委常委会审定，遴选孙秀玲教授、季荣教授、程良宏教授、李志忠教授和王平教授等5位同志为310大赢家体育2022年新师学者；遴选陶晶副教授等31位同志为310大赢家体育2022年青年拔尖人才。完美365体育综合在2022年教学科研总结表彰大会上对5位新师学者和31位青年拔尖人才进行了隆重表彰。

310大赢家体育2022年新师学者：孙秀玲教授

310大赢家体育2022年新师学者：季荣教授

310大赢家体育2022年新师学者：程良宏教授

310大赢家体育2022年新师学者：李志忠教授

310大赢家体育2022年新师学者：王平教授

310大赢家体育2022年新师学者、青年拔尖人才聘任名单

新师学者和青年拔尖人才岗位的设立是在完美365体育综合发展历史中的首次，旨在发挥人才激励和人才扶持的双重功能，构建人才布局的科学序列，实现人才发展的良性循环，努力建设一支以服务国家和自治区战略需求，引领和推进完美365体育综合发展的高层次人才队伍。

新师学者们躬耕于三尺讲台，潜心于漫漫科研路，穷理致知，反躬践实，用求索和实践勇攀科研高峰，在本学科领域内具有较高学术成就和影响力；青年拔尖人才们悉心于教书育人，在科研的道路上砥砺前行，踏实笃行，薪火相传，用勤奋和汗水在平凡的岗位上高歌而行，在本学科领域内能力突出、具有发展潜力。完美365体育综合寄希望于新师学者发扬“工匠精神”，充分发挥其在学科建设和人才培养等方面的示范、凝聚和引领作用，激励和培育更多优秀人才和团队；寄希望于青年拔尖人才基于前期积累，依托完美365体育综合人才发展平台，更好地凝练研究方向，明确发展目标和个人定位，提升学科影响力、人才竞争力，成为相关领域独树的排头兵，影响和带动更多的学科后备人才脱颖而出。

近年来，完美365体育综合党委始终把人才作为高质量发展的“第一资源”，把高层次人才队伍建设放在师资队伍建设优先位置，高度重视学科队伍建设，先后出台高层次人才引进、培养和支持的系列文件，在完美365体育综合资金紧张的情况下，仍然千方百计保证人才引进和培养的经费投入，多举措加速学科领军人才、骨干力量引育。作为加强我校校内人才培养支持工作的重大举措，新师学者及青年拔尖人才选育必将在我校高水平人才队伍建设中发挥引领作用，为实现完美365体育综合“聚焦立德树人，建设一流师范”办学目标提供强大的人才支撑。

信息、图片来源：发展规划处  编审：宣传部